직장인의 Three 트랙 전략

직장인의 삶은 외부요소에 영향을 많이 받습니다. 경제 상황에 따라서, 회사의 정책에 따라서, 어떤 상사를 만나느냐 등등에 따라서 삶의 모습이 천차만별로 달라집니다.

경제가 쭉쭉 성장하고 있으면 평범한 사람도 때맞춰 승진을 할 수 있고 사람이 많이 필요하기 때문에 여기저기서 스카웃 제의도 많이 들어옵니다.

그리고 회사가 직원들을 소중히 여기고 인재로 키우고자 하는 정책을 세우고 이를 실천한다면 직원들 역시 회사와 국가경제를 이끌어가는 훌륭한 인재로 성장해 갈 수 있을 것입니다.

또한 부하를 아끼고 육성하고자 하는 상사를 만나는 것 역시 직장인이 가질 수 있는 큰 복 중 하나입니다. 특히 대부분의 직장인들이 회사가 싫기보다는 상사가 싫어서 떠나는 경우가 많다는 것을 고려하면 좋은 직장상사를 만나는 것은 정말 큰 복이라고 볼 수 있죠.

직장인에게는 천국과도 같은 삶이라고 볼 수 있죠.

위의 세 가지 경우와는 반대로, 경제가 침체되고 회사가 직원을 키우기보다는 소모품처럼 쓰고 버리려 하고, 악독하고 부하를 하인 취급하는 상사를 만날 경우 직장인의 삶은 지옥으로 떨어지게 됩니다.

그리고 대부분의 직장인들의 삶은 천국보다는 지옥에 가깝습니다. 자기 삶을 자기힘으로 통제할 수 없는 직장인의 어쩔 수 없는 숙명입니다.

 

 

 

그래서 직장인들은 지옥에서 천국으로 조금이라도 더 가까이 가기 위해 다음과 같은 세 가지 노력을 하여야 합니다.

1.현재의 직장에서 능력을 인정받아 더 높은 연봉과 더 좋은 근무환경에서 일할 수 있도록 노력해야 한다.

2.지금의 직장보다 연봉, 복지, 근무환경 등이 더 좋은 직장으로 옳길 수 있다면 바로 옮길 수 있도록 평소에 늘 준비를 하고 있어야 한다.

3.1번,2번을 기반으로 돈을 열심히 모으고 투자에도 신경을 써서 자산을 계속 축적해야 한다.

그래서 최종적으로는 직장을 다니지 않아도 될 정도의 자산가가 되는 것을 목표로 해야 합니다. 월급쟁이에서 자본가로 신분이 업그레이드 되는 것이죠. 이렇게 되면 드디어 월급의 노예에서 벗어나 진정한 자유의 몸이 될 수 있습니다.